Tyutorlik faoliyatining mazmuni
Tyutorlik oliy ta’lim muassasasida talaba-yoshlarni ma’naviy-axloqiy qadriyatlar asosida tarbiyalash, shaxsiy va kasbiy rivojlanishiga yordam berish uchun tashkil etiladi.
Tyutorlar talabalarning o‘quv jarayonlariga moslashuvini ta’minlab, ularning bo‘sh vaqtini mazmunli tashkil qiladi.
2. Tyutorlarning vazifalari (asosiy)
Qarorga ko‘ra tyutorlar quyidagi vazifalarni bajaradi:
Talabalarning oliy ta’lim muhitiga moslashuvini ta’minlash va shaxsiy qiziqishlarini rivojlantirishga ko‘maklashish;
✔️ Talabalarga ichki tartib-qoidalar, odob-axloq kodeksi va ta’lim resurslari bo‘yicha maslahat berish;
✔️ Talabalar va ularning ota-onalari bilan doimiy aloqani yo‘lga qo‘yish.
3. Tyutorlarning huquq va majburiyatlari
Qaror bilan belgilangan huquqlar va majburiyatlar quyidagilar:
🔹 Talabalar davomati va o‘zlashtirishini monitoring qilish;
🔹 Talabalarning yashash sharoitlari va ijtimoiy holati bo‘yicha takliflar kiritish;
🔹 Talabalar bilimini baholash jarayonini kuzatish;
🔹 Mehnat shartnomasidagi ishdan tashqari qonunchilikka muvofiq pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanish huquqi.
4. Malaka talablari
Tyutor bo‘lish uchun:
✅ Oliy ma’lumotga ega bo‘lish (bakalavr va undan yuqori);
✅ Ta’lim berish huquqiga ega bo‘lish;
✅ Pedagogik va psixologik bilim hamda tajribaga ega bo‘lish;
✅ Madaniyatli, mas’uliyatli, tashabbuskor bo‘lish kabi shaxsiy fazilatlar kerak.
5. Faoliyatni tashkil etish va baholash
Tyutorlik faoliyati asosiy mehnat faoliyati hisoblanadi va u belgilangan ish rejasi asosida olib boriladi.
Har bir tyutorga odatda 120–150 talaba biriktiriladi.
Norma
Tyutorlar faoliyati samaradorligini baholash uchun KPI (indikatorlar) tizimi joriy etiladi va reyting asosida baholanadi.
📌 6. Qo‘shimcha chora-tadbirlar
Qarorda shuningdek quyidagilar belgilangan:
📍 Kurs qo‘mitalari orqali talabalarning muammolari o‘rganiladi;
📍 Talabalar uchun ijtimoiy platformalar va mobil ilovalar yaratiladi;
📍 “Eng yaxshi tyutor” tanlovlari va rag‘batlantirish mexanizmlari joriy etiladi.
